管理體系內部審核的作用

      1、能夠發(fā)現體系運行中的不符合項并通過主動改進保持有效運行

    根據標準的要求，內部審核要判定管理體系兩個方面的符合性，即是否符合策劃的安排、標準的要求以及組織所確定的管理體系的要求；是否得到有效實施和保持。在管理體系中發(fā)現不符合項，糾正不符合項，改進管理體系，保持有效運行。

    2、能夠發(fā)現隱患

通過對相關證據的分析、發(fā)現運行中潛在的不符合項，通過采取防范措施，防患于未然。

    3、能夠發(fā)現新的需求

    通過顧客的意見，可以發(fā)現顧客和相關方新的需求以及改進管理方針和管理目標的需求；通過管理目標的完成情況，可以發(fā)現實現管理目標必須的過程和職責的需求以及實現管理目標必須的資源需求；通過過程輸出特性，可以發(fā)現對某個過程有效性和效率進行測量的需求。有了新的需求，盡快改善，體系才能更加有效運行。

    4、能夠保持良好地溝通，得到更多的改進機會

    內部審核與第二方審核、第三方審核不同，由于是由企業(yè)內部人員進行審核，彼此比較熟悉，便于溝通，信息易于獲得，主動改進的機會增多。